本报讯（记者顾泳）医务人员工作强度大、精神高度紧张合法股票配资，如何呵护白衣天使们的身心健康？近日，上海市医院协会医院文化建设专业委员会在学术交流中成立“员工关爱学组”，这也是我国在相关领域的首次探索。
据统计，上海约有各类医务人员30余万人，其中执业医师8.89万人，注册护士11.63万人。在高质量发展大背景下，医院需加强精细化管理，激发内生动力，提升内涵质量。
就在去年，由华山医院牵头发起成立的中国医院EAP（员工帮助计划）联盟，正式发布我国首部《医院员工关爱（HEAP）体系建设标准》。《标准》对员工关爱内容、方式、侧重点等进行拓展，目的是从员工身心、工作、生活三个层面，构建职业身心健康促进、助力支持职场建设、提供家庭社会服务“三位一体”的员工关爱体系；同时要求建立健全医院员工关爱（HEAP）组织管理架构的三级网络，即员工关爱（HEAP）领导小组、项目工作委员会或办公室、基层员工心理关爱服务。
首届关爱学组组长苏家春透露：作为国内首个聚焦于医务行业员工关心关爱工作理论研究和实践探索的学术性平台合法股票配资，未来学组将从开展实证研究、指导关爱实践、组织专业培训、评推示范案例等多方面构建交流平台，建立医院间员工关爱工作合作共享长效机制，助力医院文化建设，打造中国医院员工关爱的“上海模式”。
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